Creatividad
En la lectura habla sobre que la creatividad no solo consiste de idear o crear cosas distintas
si no que sean en sí, cosas realmente útiles, para el beneficio de muchos,
cosas que sean nuevas pero que las
podamos usar puede crearse con cosas que
ya habían sido creadas pero modificándolas y haciéndoles un cambio, para que
tengan otra utilidad u otro beneficio.
En el terreno de las organizaciones, la creatividad
tiene otro significado como la supremacía, el liderazgo o supervivencia.
A principios del siglo XX la creatividad era más
considerada como un arte no era tan valorada pero eso cambio y ahora es un artículo
de primera necesidad.
El proceso creativo
La creatividad esta en alcance de cualquiera que en
si quiera un cambio, una modificación y una idea plateada de lo que quiere
dependiendo de sus habilidades consientes e inconscientes para que una persona
pueda ser creativa tiene que estar fuera de preocupaciones sin bloqueos y para
que su mente pueda aprovechar todas las ideas que se le vengan en la cabeza.
Para perteson habla de cuatro etapas para un
pensamiento creativo las cuales son:
Saturación:
es alimentar a la mente con una cantidad de libros, revistas, programas de televisión
para crear ideas respeto al tema de interés de lo que él tenga planeado crear
en si elementos útiles.
Incubación: es tener la mente tranquila tener confianza
y paciencia para tener un mejor
aprovechamiento.
Iluminación: son la ideas que se viene en la mente,
por un decir destellos las propuestas que se te vienen rápidamente en la mente
para la creación de una idea, por medio de toda esa información que tiene como contenido
una persona.
Verificación: es donde la idea es retomada y la
modifican para que sea la adecuada, evaluándola y verificándola.
Perteson igual incluye lo que es la espiritualidad como un factor que facilita la creatividad, enriqueciendo
la saturación, la incubación, la iluminación y la verificación.
Laut habla sobre tres principios que tiene que ver
cuando una persona no está conforme y se plantea que si esa tal idea que tiene
es la adecuada y que si realmente lo satisface, los cuales son: el principio de
autoanálisis, el principio de sujeción que se plantea y el principio de metas.
La capacidad de ser creativo todas las personas la
tenemos, pero todos las desarrollamos de diferente manera, por diversos
factores de cómo hemos nosotros mismos adquirido una serie de información y
como plantemos esas esas ideas respecto a los diferentes puntos que ya se
mencionaron.
Factores personales que favorecen
la creatividad
La práctica es un factor que tiene que ver mucho con lo que es en la
creatividad, es muy útil y un factor muy importante para tener la práctica y así
poder realizar lo deseado, algunos factores que impulsan el desarrollo de la
creatividad son: El sentido común, el amplio conocimiento del campo en que se
trabaja, la confianza de sí mismo, la inteligencia general y la capacidad de
lograr que se hagan las cosas.
Otro factor que favorece a la creatividad es la visión
y el uso de las capacidades y habilidades que tiene una persona y como las
maneja en su entorno en la naturaleza y los fenómenos que hay.
Factores organizacionales que
favorecen la creatividad
La organización es un factor que puede influir mucho
en la creatividad, organización esa propuestas un primer factor seria la filosofía
que lo promueva, un segundo punto en un clima adecuado para un ambiente de
trabajo que se promovedor y los
trabajadores pongan en marcha todas esas habilidades que tienen para que
generar una confianza y pueda enfrentar los problemas cotidianos.
Principales barreras psicológicas
que inhiben la creatividad
Unas de las principales barreras de las industrias
es la aceptación de la sugerencia de los trabajadores en si demasiado obstáculos
para la creatividad y el miedo al cambio.
Para rodríguez los tres inhibidores para la
creatividad son: las normas y usos como freno a la iniciativa, el miedo al
cambio y no situarse en la era de la discontinuidad.
Los cuatro inhibidores de la creatividad propuesta
de laut son.
La experiencia del nacimiento, el síndrome de desaprobación
paterna, las ideas negativas y la idea de la urgencia a morir.
Los temores al fracaso que dijo laut sobre el
bloqueo de la creatividad son:
El miedo al fracaso, al éxito, al rechazo, a la
muerte, a lo desconocido, al cambio, a la pérdida, la vergüenza por ambicionar
dinero y vergüenza hacia el dinero en general.
En si hay varias cosas o circunstancias que lleguen a
afectar la creatividad de una persona como puede ser un bloqueo de ideas, lo
temores de su propuestas no se a la
correcta o lo suficientemente buena para ser aceptaba y realizada, así como el
temor de que su propuesta sea asertiva y no la sepa concluir y poner en marchar,
los miedo a la humillación a la no aceptación en el ambiente laboral como ser
ignorado o simplemente rechazado, en si muchos factores pueden ser impedimentos
para la creatividad.
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